Домой      Карта сайта [Главная]   [Карта сайта]   [Годовой отчет]  



   ФГОУ СПО
"Брюховецкий аграрный колледж"

Главная  /  Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии"  /  Профкарьера для студентов

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

agrokolledg.web-box.ru
Профориентационное тестирование и карьерное консультирование
студентов и выпускников вузов

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Диагностика компетенций, способностей, мотивации учащихся вузов и ссузов для прогнозирования их дальнейшего профессионального и карьерного развития.

СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ
Комплекс позволяет оценить профессионально важные качества студентов и сориентировать их на те должностные позиции и отрасли, где они будут наиболее востребованы и успешны.
Диагностический комплекс и последующее консультирование может применяться в Центрах содействия трудоустройству студентов и выпускников вузов, а также в психологических службах вузов.

СХЕМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "ПРОФКАРЬЕРА"

Проект предназначен, с одной стороны, для студентов и выпускников вузов, с другой стороны, для организаций, заинтересованных в привлечении перспективных и талантливых молодых специалистов.

Схема реализации проекта Профкарьера

СТРУКТУРА КОМПЛЕКСА "ПРОФКАРЬЕРА"

Пример задания теста Профкарьера Тестирование проводится с использованием компьютерного тестового комплекса "Профкарьера", работающего в компьютерной системе Maintest.

Тест состоит из пяти диагностических блоков, тестирование может проводиться как по каждому блоку в отдельности, так и по всей батарее в целом:

  • Первый блок - диагностика жизненных установок и ценностей человека. Позволяет определить уровень социальной зрелости, притязаний и ответственности.
  • Второй блок - диагностика карьерных интересов. Позволяет определить основную направленность человека в сфере профессиональной деятельности, обозначить оптимальные для человека профессиональные роли: управленца или специалиста, аналитика или коммуникатора, исполнителя или предпринимателя, администратора или инноватора.
  • Третий блок - диагностика интеллектуальных способностей. Определяет структуру интеллекта человека, сильные/слабые стороны, общий уровень интеллектуальной работоспособности.
  • Четвертый блок - диагностика трудовой мотивации. Определение основных мотивирующих факторов, побуждающих человека к работе. Выявление значимых условий труда, направленности на достижения, процесс/результат.
  • Пятый блок - диагностика личностных качеств. Определение склонностей к лидерству, активности и общительности, аналитичности или эмоциональности, организованности, практичности или творческого склада характера.

Время прохождения - 1,5-2 часа.
В качестве результата учащийся получает шкальный (факторный) профиль, диаграммы, позволяющие наглядно оценить векторы и типы профессионального и карьерного развития, список подходящих профессий, текстовый отчет-интерпретацию.
Результаты тестирования можно обработать в системе компетенций, включающей в себя 11 универсальных профессиональных компетенций: лидерство, мотивация достижений, стрессоустойчивость, ориентация на клиента, коммуникабельность, организованность, командность, лояльность, гибкость, комплексное решение проблем, ориентация на развитие. Расчет компетенций доступен только в автономной версии комплекса.
См. подробное описание и пример результата теста

Прохождение тестирования и консультирования имеет преимущества для студентов, вузов, организаций и предприятий:

  • Студентов и выпускников вузов:
    Самопознание, самоопределение, развитие способностей и навыков
    Выбор успешного профессионального пути и наиболее подходящей компании
    Планирование и построение своей карьеры
    Решение вопросов смены профиля обучения и деятельности, получение дополнительного образования и повышения квалификации
    Помощь в трудоустройстве и профессиональном продвижении
  • Высших учебных заведений:
    Повышение уровня вуза в рейтинге привлекательности и мотивирование студентов
    Расширение спектра деятельности Центров карьеры, служб содействия трудоустройству, подразделений дополнительного образования
    Один из реальных шагов в сторону «Компетентностного» подхода в образовании
    Привлечение дополнительных внебюджетных средств
    Налаживание взаимовыгодных контактов с компаниями-работодателями в регионе и в России в целом
  • Организаций и предприятий:
    Подбор молодых специалистов, соответствующих критериям (компетенциям), разработанным в компании
    Получение объективных данных о потенциале будущих сотрудников
    Расширение спектра методов, направленных на подбор персонала
    Реклама и PR-компании среди молодых кадров
    Дополнительные преимущества в борьбе за молодые таланты
    Привлечение молодых специалистов для прохождения стажировок и практики в компаниях.
Преимущества использования методики "Профкарьера":
  • проведение профессионального тестирования с целью оценки и развития как кандидатов на различные позиции, так и внутренних специалистов;
  • возможность построения комплексных отчетов по результатам тестирования;
  • возможность работать с результатами тестирования, анализируя данные как по шкалам теста и факторным профилям, так и по сходным профилям и компетенциям;
  • возможность работать с базой данных, строить рейтинги испытуемых и выделять наиболее приемлемых кандидатов на те или иные позиции;
  • комплекс содержит нормы для разных возрастных групп;
  • минимум раз в полгода тест проходит проверку на «качество» - анализ психометрических показателей методики в целом;
  • регулярное обновление норм с учетом всероссийской выборки;
  • ведется активная работа по обновлению и коррекции банка вопросов;
  • происходит обновление списка профессий;
  • комплекс получил рекомендацию Департамента молодежной политики, воспитания и социальной защиты детей Министерства образования и науки РФ ( письмо № 06-1506 от 12.09.2007).

Новости

В данном разделе новостей нет.
Специальности · Структура колледжа · Фотоальбом
ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS